Page 44 - ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณธนาคารออมสิน

ประมวลจริยธรรม
42
และจรรยาบรรณธนาคารออมสิน ธนาคารออมสิน
เป็นผู้นำ และเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา บริหารงาน
5
ระเบียบ วินัย ด้วยความเป็นธรรม
ประหยัด อดออม
สุดสวย จริงใจ
์
พฤติกรรมที่พึงประสงค (Do)

ประพฤติตนเปนแบบอยางที่ดี มีภาวะเปนผูนำ เสียสละ
แกผูใตบังคับบัญชา กลาตัดสินใจ และรับผิดชอบ
ตอหนาที่

ปฏิบัติตอผูใตบังคับบัญชา ปลูกฝงใหพนักงานรัก
ดวยความเปนธรรม ไมเลือกปฏิบัติ และอยากทำความดีเพื่อองคกร

แนะนำ ถายทอด แลกเปลี่ยน แตงตั้ง โยกยาย ใหรางวัล

ความรูและประสบการณใหแก และลงโทษ ดวยความยุติธรรม
ผูใตบังคับบัญชาอยูเสมอ และเหมาะสม

เปดใจรับฟงความคิดเห็น สงเสริม และควบคุมให
ขอเสนอแนะ หรือขอรองเรียน ผูใตบังคับบัญชาปฏิบัติงาน
ของผูใตบังคับบัญชา ตามจริยธรรมและจรรยาบรรณ

พฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์ (Don't)

บริหารงานไมเปนธรรม ซึ่งอาจ ไมเขาชวยเหลือ หรือใหคำปรึกษา
คุกคาม หรือสรางความกดดัน เมื่อผูใตบังคับบัญชาเกิดปญหา
ตอสภาพจิตใจ หรือละเมิดสิทธิ
เสรีภาพของผูใตบังคับบัญชา

เพิกเฉย หรือสนับสนุน
การปฏิบัติงานที่ผิดจรรยาบรรณ